In elke basisschool functioneert
een medezeggenschapsraad (MR).
Deze raad is een overlegorgaan die de belangen van de
school in brede zin behartigt.
Deze raad is samengesteld uit ouders en leerkrachten van
de school.
De directeur woont als adviseur de vergaderingen bij.
De raad heeft tot taak het adviseren van de
schoolleidingen in sommige gevallen het bestuur van de
stichting- bij het nemen van belangrijke beslissingen
van onze school. Soms is het zelfs zo dat de
schoolgeleding en het bestuur van
de raad toestemming nodig hebben voordat er een besluit
genomen kan worden.
Dit is onder andere het geval
bij:
>> opstellen van schoolplan en schoolgids
>> benoeming en ontslag van leerkrachten en
schoolleiding.
>> veiligheid en gezondheid
>> verandering van
grondslag
>> voorkomen van
discriminatie
>> kwaliteit en leerlingzorg
>> gelijke behandelingen van mannen en vrouwen
>>
informatieverstrekking
>> besteding van ouderbijdrage
>> besteding van algemene middelen
De zittingsduur van een lid bedraagt drie jaar.
Jaarlijks treedt een aantal leden af volgens
een vastgesteld schema.
Elk jaar worden er dan ook verkiezingen gehouden. Door
zich aan te melden als kandidaat kunnen ouders en
leerkrachten worden gekozen tot nieuwe MR-leden. De
benoeming van nieuwe leden gebeurt tijdens de, door de
MR georganiseerde, algemene ouderavond. De MR komt
tenminste zes maal per jaar bijeen. Omdat de
vergaderingen openbaar zijn, is het mogelijk - en het
wordt ook zeer op prijs gesteld - dat ouders aanwezig
zijn. Uiteraard is het ook mogelijk om de MR-leden met
een onderwerp te benaderen dat voor de ouder e/o school
van belang is en dit in een vergadering ter discussie te
laten stellen zodat dit op de agenda geplaatst kan
worden.
De vergaderingen en agenda worden in het week bulletin
bekend gemaakt.
Onze school maakt deel uit van van de Stichting
Confensioneel Onderwijs Regio Waterland. Om de belangen
van alle scholen te kunnen behartigen is er een
Gemeenschappelijke Medezeggenschap raad (GMR) met eigen
taken en bevoegdheden. Iedere school binnen de stichting
levert vanuit zijn MR een lid voor deelname aan de GMR.
Volgens vastgesteld rooster is dat een ouder of een
personeelslid. Bij de taken en bevoegdheden van de GMR
moet worden gedacht aan bijvoorbeeld:
>>
algemene beleidsvaststelling en wijzigingen
daarop
>>
het aangaan of verbreken van
samenwerkingsverbanden
>>
nascholing en andere personele aangelengeheden
>>
vaststelling
verlofregeling
>>
overleg scholen onderling
>>
algemene regels m.b.t veiligheid en gezondheid
|
|
|